为进一步加强集团对各部门干部的考核和管理，促进管理干部履职尽责，1月25日，海瀛集团在八楼会议室召开了2018年度民主测评暨中层干部述职述廉报告会。参加述职的有集团各部门中层干部，集团全体员工听取了汇报，集团副总经理张海峰主持会议。

       中层述职

      参加述职的各位同志围绕工作目标、工作特点，全面、客观地回顾了一年来的管理工作，总结了本年度履职情况，梳理了工作实绩，对工作中存在的问题进行了深入分析，并对2018年的工作提出了努力的方向。述职后，集团员工围绕“德能勤绩廉”，对述职的中层干部的政治思想表现、职业道德、管理能力、业务水平及履行岗位职责、完成年度目标任务、工作实绩等方面进行民主测评打分。

       员工测评

       最后，张海峰副总经理对中层干部的工作给予了肯定并提出了一系列的具体要求：

1、集团上下要认真进行政治和业务学习，要认真开展好每月20日的“党员日”活动。

2、集团上下要严格按照法律法规办事，坚守法律底线，全面杜绝和抵制乱作为的现象。

3、集团上下在不违反原则、不造成国有资产流失未前提下，要敢于担当，勇于直面困难，创造性的开展工作认真抓好当前工作，坚决反对不想为、不愿为、不敢为、假作为现象。

4、要加强作风和组织纪律性建设，杜绝工作上推诿、扯皮、讨价还价、不作为等目无纪律、组织、领导的现象。要求全体员工珍惜工作，组织商定及领导确定下来的事情要坚决执行，并不折不扣落实到位，同时要廉洁自律。

5、集团上下要认真抓好安全生产工作，牢固树立安全生产是集团生存、发展与壮大道路上不可突破的底线、不可逾越的红线和不可侵犯的生命线意识，坚持一岗双职，狠抓责任落实，切实做好员工培训、隐患排查与治理、安环消设施保障维护等工作，保障集团安全平稳运营。